教师在退休前晋升岗位对退休后工资确实有影响。具体来说，这种影响主要体现在以下几个方面：

1. 岗位工资的影响：

   • 教师在退休前的岗位工资是其退休工资计算的重要依据之一。如果教师在退休前成功晋升了岗位，那么其岗位工资也会相应提高。在退休后，这部分提高的岗位工资会作为计算退休工资的一个组成部分，从而影响退休后的整体工资水平。

2. 缴费年限与缴费基数的影响：

   • 晋升岗位往往伴随着工资的提升，而工资的提升又会影响社保的缴费基数。缴费基数越高，个人社保账户中的累计储存额就越多，退休后能够领取的养老金也就越多。
   • 同时，缴费年限也是计算退休工资的重要因素。虽然晋升岗位不会直接增加缴费年限，但更高的工资水平可能意味着更长的缴费时间和更高的缴费金额，从而间接影响退休工资。

3. 政策因素：

   • 需要注意的是，退休工资的计算还受到国家政策的影响。政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，因此教师在退休前晋升岗位对退休后工资的具体影响也会因政策的不同而有所差异。

综上所述，教师在退休前晋升岗位确实会对退休后工资产生影响。这种影响是多方面的，包括岗位工资的提升、缴费年限与缴费基数的增加以及政策因素等。因此，对于即将退休的教师来说，提前规划好自己的职业发展路径，争取在退休前晋升到更高的岗位，对于提高退休后的生活质量具有重要意义。