针对您提出的“报销过期了财务不给报怎么办”的问题，以下是我的专业分析：

1. 明确报销规定：

   • 首先，您需要查阅公司或机构的报销政策，了解关于报销期限的具体规定。这通常会在员工手册、内部规章制度或财务部门的相关通知中找到。
   • 如果报销政策中确实规定了报销的截止日期，并且您错过了这个日期，那么财务部门按照政策不予报销是合理的。

2. 与财务部门沟通：

   • 尽管政策有规定，但您仍然可以尝试与财务部门进行沟通，解释报销过期的原因，如特殊情况、工作繁忙导致的疏忽等，并询问是否有补救措施或是否可以特例处理。
   • 在沟通时，保持礼貌和专业，提供合理的解释和依据，有助于增加获得理解和支持的可能性。

3. 寻求上级或人力资源部门的帮助：

   • 如果与财务部门的沟通没有结果，您可以考虑向您的直接上级或人力资源部门反映情况，寻求他们的协助。
   • 上级或人力资源部门可能更了解公司的整体政策和操作流程，能够为您提供更具体的建议或帮助解决问题。

4. 考虑内部申诉程序：

   • 如果上述步骤都无法解决问题，并且您认为财务部门的处理方式不公平或不合理，您可以考虑根据公司或机构的内部申诉程序进行申诉。
   • 申诉程序通常会在员工手册或内部规章制度中明确说明，您需要按照程序提交申诉材料，并等待相关部门的调查和处理。

5. 法律途径：

   • 在极少数情况下，如果问题无法通过内部程序解决，并且涉及到您的合法权益受到侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 但在采取法律行动之前，请务必咨询专业律师（在此情况下，即我本人），以确保您的行动合法、合理且有可能成功。

综上所述，处理报销过期财务不给报的问题，首先需要明确报销规定，然后与财务部门进行沟通，寻求上级或人力资源部门的帮助，必要时考虑内部申诉程序，最后在极端情况下才考虑法律途径。希望这些建议能对您有所帮助。