关于“护士实习期没工资吗”这个问题，我可以明确地告诉你，护士在实习期间根据相关规定是有工资的。接下来，我会详细解释这一点，并提供相关的法律依据。

1. 实习护士的工资规定：

   • 根据《职业学校学生实习管理规定》，实习单位应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。这意味着，实习护士在实习期间应当获得一定的工资报酬。

2. 实际情况的差异性：

   • 尽管有上述规定，但实际情况中，实习护士的工资待遇可能因地区、医院及具体实习安排的不同而有所差异。有的医院可能会提供工资，但数额可能不高；有的医院可能会提供餐补、住宿等福利来替代部分工资；而有的医院则可能因各种原因未能完全按照规定支付实习工资。

3. 法律建议：

   • 如果你作为实习护士在实习期间未获得应有的工资报酬，你可以首先尝试与实习单位进行沟通协商，要求支付应得的工资。
   • 如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，护士在实习期间根据相关规定是有工资的，但实际待遇可能因地区、医院及具体实习安排的不同而有所差异。如果你遇到实习单位未支付工资的情况，可以依法维护自己的权益。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。