施工队被拖欠劳务费，可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 与欠款方协商：

   • 首先，尝试与欠款方（通常是发包方或承包商）进行友好协商，明确欠款金额、支付时间和支付方式。
   • 协商过程中，可以保留书面记录，如邮件、短信或会议纪要，作为后续追讨的依据。

2. 发送催款函：

   • 如果协商无果，可以向欠款方发送正式的催款函，明确欠款事实、金额及要求支付的期限。
   • 催款函应具有法律效力，因此建议咨询专业律师（即我）来协助撰写，以确保其内容的合法性和有效性。

3. 依据合同条款寻求法律救济：

   • 如果施工合同中有明确约定劳务费的支付时间和方式，且欠款方未按约定支付，可以依据合同条款向法院提起诉讼或申请仲裁。
   • 在此过程中，需要准备充分的证据，如合同、施工记录、验收报告等，以证明施工队已按约定完成施工且欠款方存在拖欠行为。

4. 向相关部门投诉：

   • 可以向当地建设行政主管部门或劳动监察部门投诉欠款方的行为，请求其介入调查并协调解决。
   • 这些部门通常设有专门的投诉渠道和处理机制，可以帮助施工队维护合法权益。

5. 寻求法律援助或公益律师帮助：

   • 如果施工队经济困难且无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，或寻求公益律师的帮助。
   • 他们可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助施工队通过法律途径追讨劳务费。

综上所述，施工队被拖欠劳务费时，应通过协商、发送催款函、依据合同条款寻求法律救济、向相关部门投诉以及寻求法律援助或公益律师帮助等方式来维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。