关于您在工厂上班时手受伤，被鉴定为工伤十级，大概能赔多少钱的问题，我为您详细解答如下：
结论前置：工伤十级的赔偿金额并非固定，而是依据个人工资、所在地区具体政策以及工伤保险参与情况等多个因素综合计算得出。赔偿主要包括工伤保险基金支付部分和用人单位支付部分。
工伤保险基金支付部分
一次性伤残补助金
- 您可以从工伤保险基金获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
- “本人工资”定义为工伤前12个月的平均月缴费工资，并设有上下限：高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。
一次性工伤医疗补助金
- 劳动合同期满或您提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。
工伤治疗相关费用
- 包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费及辅助器具配置费。
- 这些费用需符合工伤保险相关规定和标准，由工伤保险基金支付。
用人单位支付部分
停工留薪期工资福利待遇
- 工伤期间，您享受原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，最长不超过12个月（特殊情况可延长）。
一次性伤残就业补助金
- 劳动合同期满或您提出解除劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿金额的计算
由于赔偿金额涉及多个因素，如本人工资、所在地区政策等，因此无法直接给出具体的数值。但您可以按照以下步骤进行大致估算：
- 确定本人工资：根据您的工伤前12个月平均月缴费工资来确定。
- 查询地区政策：了解您所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
- 计算赔偿金额：根据确定的本人工资和地区政策，计算出一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额。
此外，还需要注意的是，如果用人单位未为您参加工伤保险，则所有上述应由工伤保险基金支付的费用均需由用人单位承担。
综上所述，工伤十级的赔偿金额是一个综合计算的结果，涉及多个赔偿项目和多种因素。建议您及时咨询当地社保部门或专业劳动法律师（如我），以获取准确的赔偿信息和指导。