新公司缴纳社保需要提供的具体材料可能会因地区和公司类型的不同而有所差异，但一般来说，以下是一些常见的需要提供的材料和步骤，以深圳为例给您详细讲解：
首先，新公司需要在注册成立或批复设立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险参保登记及办理申报缴费登记。对于深圳市内2015年7月起登记注册的所有企业或2016年6月起经民政部门批准成立的单位，它们在批准成立时已通过“多证合一”系统同时办理了社保登记，因此这类单位只需办理缴费登记。
对于其他需要办理参保登记和申请缴费登记的用人单位，需要准备以下材料：
营业执照（企业、个体经济组织等办理工商登记的用人单位）或有关政府文件、批文（机关事业单位）或民政等主管部门出具的登记证书（社会团体、民办非企业单位、基金会等在非工商部门登记成立的用人单位）或其他由主管部门颁发的批准设立文件等证明文件。如果属于宗教事务部门，还需出具教职人员身份证明及其他规定材料。
组织机构代码证（如果营业执照已加载了统一信用代码证，则此项无需提供）。
银行开户许可证、银行印鉴卡、银行开户证明或基本存款账户四种证明材料的其中之一。
经办人身份证。
办理流程一般如下：
成立用人单位：经工商行政部门或民政局或其他相关主管部门批准，正式成立用人单位。
办理参保登记：按照当地社会保险经办机构的要求，提交上述所需材料，办理参保登记。
申报缴费登记：通过网上申报系统或前往社保经办机构窗口进行申报缴费登记。网上申报时，系统会校验比对单位工商登记信息、银行开户账号信息等，比对通过的网上办结；信息对比未通过或不可对比的，需按照系统提示上传材料图片或前往窗口办理。
此外，新公司还需要注意以下几点：
缴费登记与税务登记：用人单位在办理税务登记或税务登记信息确认的同时，应向税务机关申请办理社会保险费基础信息采集。对于已办理税务登记的用人单位，税务机关会办理缴费登记并分配单位社保号。
及时办理：新公司应确保在规定的时限内完成社保参保登记和缴费登记，以避免因延迟办理而产生的法律风险和费用损失。
咨询与确认：由于社保政策和办理流程可能因地区而异，建议新公司在办理前咨询当地社会保险经办机构或税务机关，以获取最准确的信息和指导。
综上所述，新公司缴纳社保需要提供的具体材料和步骤可能因地区和公司类型的不同而有所差异。因此，在办理前务必咨询当地相关部门并仔细准备所需材料。