您好，关于您提出的“找了个临时工是否还能自己交社保”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，我们需要明确一点，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为其职工依法缴纳社会保险费。当您作为临时工与用人单位签订了劳动合同后，无论您是全职还是临时工，只要形成了劳动关系，用人单位就应当为您办理社会保险登记并缴纳社会保险费。

因此，当您作为临时工与用人单位签订劳动合同后，您是不能再继续以灵活就业人员身份自己缴纳社保的。这是因为，一旦您与用人单位建立了劳动关系，用人单位就承担了为您缴纳社保的法定义务，而您个人则无法再以灵活就业的形式参保。

接下来，关于社保的参保手续，当您入职新单位后，个人需要先办理灵活就业停止缴费手续（如果您之前是以灵活就业身份参保的话）。在退出灵活就业参保方式后，用人单位就可以按照在职职工的方式为您办理就业参保手续。

最后，关于您之前以灵活就业身份缴纳的养老保险费，您不用担心会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费，还是因失业而中断缴费，您前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会因转换身份或中断缴费而清零。

综上所述，当您作为临时工与用人单位签订劳动合同后，您应由用人单位为您缴纳社保，而不能自己以灵活就业身份继续参保。希望这个解答能对您有所帮助。