对于档案内干部身份的女性的退休年龄，根据当前的国家政策，女干部的法定退休年龄是55周岁。然而，这一规定并非一成不变，而是可能会随着国家政策的调整而有所变化。

值得注意的是，近期国家已经通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。根据这一决定，从2025年1月1日起，将用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原55周岁延迟到58周岁。这一变化将影响所有女职工，包括具有干部身份的女性。

具体来说，延迟退休将采取渐进式、以较小幅度逐步推进的方式。对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月将延迟1个月退休。这意味着，随着时间的推移，档案内干部身份的女性的实际退休年龄将会逐渐延长，直至达到新的法定退休年龄58周岁。

此外，政策还允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，也可以与所在单位协商一致，弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

综上所述，档案内干部身份的女性的退休年龄目前为55周岁，但未来可能会随着国家政策的调整而逐渐延迟至58周岁。同时，职工也可以根据自己的实际情况和意愿，在一定范围内选择提前或延迟退休。