关于您提出的“想辞职需要提前几天申请”的问题，这主要取决于您所在的工作环境以及具体的劳动合同或相关法律法规的规定。以下是从几个不同角度给出的分析：

1. 根据《劳动合同法》的规定：

   • 在一般情况下，劳动者想要解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位（如果是在试用期内，则需要提前三日通知）。这是法律对劳动者辞职所需提前通知时间的基本要求。

2. 根据用人单位的内部规定：

   • 有些用人单位可能会在劳动合同或员工手册中规定更具体或更长的辞职通知期。因此，建议您查阅自己的劳动合同或咨询公司的人力资源部门，以了解具体的辞职流程和要求。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果您因特殊原因（如健康问题、家庭紧急情况等）需要尽快离职，可能需要与用人单位进行协商，看是否能够缩短辞职通知期或采取其他灵活的离职方式。

综上所述，辞职需要提前几天申请并没有一个统一的答案，而是需要根据您所在的工作环境、劳动合同的具体条款以及相关法律法规来综合考虑。建议您在决定辞职前，先仔细查阅自己的劳动合同，并咨询公司的人力资源部门或我这样的专业律师，以确保您的辞职过程符合法律法规的要求，并尽可能减少不必要的纠纷。