骨折伤残赔偿并没有一个固定的价目表，具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资以及所在地区的具体规定来确定。以下是关于骨折伤残赔偿的详细分析：

一. 赔偿依据

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

二. 赔偿项目

• 1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资确定，如上述《工伤保险条例》第三十七条所述。
• 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三. 特殊情况下赔偿

• 对于非法用工单位伤亡人员，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2010年版）》第五条，一次性赔偿金按照伤残等级和赔偿基数支付。赔偿基数为单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。例如，一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，以此类推。

四. 实际操作建议

• 在实际操作中，赔偿金额的计算需要考虑多个因素，包括伤残等级、本人工资、所在地区的具体规定等。因此，建议受伤职工在申请赔偿前，先咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以了解具体的赔偿标准和流程。

综上所述，骨折伤残赔偿并没有一个固定的价目表，而是需要根据具体情况来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。