关于提前退休的条件以及因病或特殊工种退休的具体流程，以下是详细的解答：
一、提前退休条件
提前退休主要有以下几种情况：
自愿弹性提前退休：
- 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。
- 提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄（注：此年龄根据渐进式延迟退休政策可能有所调整）。
特殊工种提前退休：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
- 具体条件包括：特殊工种提前退休工种目录及人员备案已经审核通过；达到特殊工种提前退休规定的工种年限，如从事高空或特别繁重体力劳动累计满十年，从事井下或高温工作累计满九年，从事其他有害身体健康工作累计满八年。
因病提前退休（注意政策变化）：
- 根据最新政策，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，而不再办理提前退休或退职。
二、特殊工种退休的具体流程
以北京市为例，特殊工种退休的具体流程如下：
准备材料：
- 职工人事档案；
- 《职工提前退休审批表》（原件一式三份）；
- 《特殊工种退休公示表》及公示影像资料和公示结论（加盖现单位及原单位公章，一式两份，其中一份需存入职工人事档案）；
- 《提前退休工种岗位登记表》（一式两份，其中一份需存入职工人事档案）；
- 市级劳动部门的特殊工种批复材料（复印件）（一式两份，其中一份需存入职工人事档案）；
- 《企业职工基本养老保险退休时间申请书》。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给所在单位，由单位向当地社保经办机构或相关部门提出特殊工种提前退休申请。
审核与公示：
- 相关部门会对提交的材料进行审核，包括特殊工种的认定、工作年限的计算等。
- 审核通过后，会进行公示，公示期满无异议的，即可进入下一步流程。
核准与退休：
- 经公示无异议后，相关部门会核准退休申请，并办理退休手续。
- 退休后，职工可以按月领取基本养老金。
需要注意的是，不同地区的具体流程可能会有所不同，建议咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确的信息。同时，随着政策的不断调整和完善，提前退休的条件和流程也可能会有所变化，请密切关注相关政策动态。