关于您提出的“超龄交满15年如何退休”的问题，以下是根据现有政策为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“超龄”和“交满15年”的含义。在这里，“超龄”通常指的是已经超过了正常退休年龄，而“交满15年”则是指已经缴纳了至少15年的社会保险费。
一、正常退休条件
对于参加企业职工基本养老保险的人员，正常退休的基本条件是缴费年限（含视同缴费年限）满15年，并达到法定退休年龄。法定退休年龄根据性别和工作性质有所不同：
二、超龄后的退休处理
如果您已经超过了正常退休年龄，但已经交满了15年的社会保险费，您仍然可以按照正常退休的条件办理退休手续，享受养老保险待遇。不过，需要注意的是，由于您已经超龄，可能需要提供一些额外的证明材料，如身份证、社保缴费记录等，以证明您符合退休条件。
三、特殊退休情况
除了正常退休外，还有一些特殊退休情况，如特殊工种提前退休、因病（非因工）致残提前退休等。这些特殊退休情况需要满足一定的条件，并经过相关部门的审批才能办理。如果您属于这些情况之一，建议您咨询当地社保部门或相关部门，了解具体的退休条件和办理流程。
四、延迟退休政策的影响
另外，需要注意的是，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，未来法定退休年龄可能会逐步延迟。这意味着，如果您在未来几年内达到退休年龄，可能会受到延迟退休政策的影响。因此，建议您密切关注相关政策的变化，以便及时了解自己的退休时间和条件。
综上所述，如果您已经超龄但交满了15年的社会保险费，您可以按照正常退休的条件办理退休手续。但如果您属于特殊退休情况或受到延迟退休政策的影响，建议您咨询当地社保部门或相关部门以获取更准确的信息和指导。