关于被打后对方赔偿误工费的最低标准，这个问题实际上没有一个固定的数额，因为误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。下面我会详细解释这个计算过程，帮助您更好地理解如何确定误工费。
首先，误工时间是由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。
其次，收入状况分为两种情况：
有固定收入：如果受害人有固定收入，那么误工费就按照其实际减少的收入来计算。比如，受害人每月收入5000元，因伤误工3个月，那么误工费就是5000元/月×3月=15000元。
无固定收入：如果受害人没有固定收入，那么误工费就按照其最近三年的平均收入来计算。如果受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。比如，当地相同行业上一年度职工平均工资为4000元/月，受害人误工2个月，那么误工费就是4000元/月×2月=8000元。
因此，误工费的最低标准并不是固定的，而是根据受害人的实际情况来计算的。如果受害人能够证明自己的实际收入减少情况，那么就可以按照实际减少的收入来计算误工费；如果无法证明，那么就可以参照当地相同或相近行业的平均工资来计算。
最后，需要注意的是，如果被打后对方不愿意赔偿误工费，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。建议咨询专业律师，以便更好地了解您的权益和可能的赔偿途径。