行政单位在履职时，必须遵循一系列法律规定，以确保其行为的合法性、合规性和有效性。以下是对行政单位如何履职的法律规定的核心要点：
依法行政原则：
- 行政单位必须严格依照法律、法规、规章的规定履行职责，不得超越权限或滥用职权。
- 所有行政行为都应有明确的法律依据，确保行政决策的合法性。
程序正当原则：
- 行政单位在作出行政行为时，必须遵循法定的程序，包括告知、听证、回避等制度。
- 确保行政过程的公开、公正、公平，保障当事人的合法权益。
高效便民原则：
- 行政单位应提高行政效率，优化办事流程，减少不必要的行政环节。
- 积极回应民众需求，提供便捷、高效的服务。
权责统一原则：
- 行政单位在享有行政权力的同时，也必须承担相应的行政责任。
- 对于违法或不当的行政行为，应依法承担法律责任。
接受监督原则：
- 行政单位应自觉接受来自内部（如上级机关、监察机关）和外部（如公众、媒体）的监督。
- 建立健全监督机制，确保行政行为的透明度和公正性。
在具体履职过程中，行政单位还需注意以下几点：
- 严格遵守法律法规，不得违反法律禁止性规定。
- 保护当事人的合法权益，尊重其知情权、参与权和救济权。
- 加强内部管理，提高工作人员的法律素养和业务能力。
- 建立健全行政制度，确保行政行为的规范性和稳定性。
综上所述，行政单位在履职时，必须遵循依法行政、程序正当、高效便民、权责统一和接受监督等原则，确保行政行为的合法性、合规性和有效性。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。