您好，关于退休人员能否报工伤的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。一般来说，退休人员在退休后不再从事职业活动，因此通常不再具备申报工伤的条件。然而，有一个特殊情况需要注意，那就是退休后被诊断患上职业病的情况。

根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）的规定，如果退休人员曾经从事接触职业病危害作业，在离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病，并且自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，同时满足未再从事接触职业病危害作业的条件，那么社会保险行政部门应当受理其工伤认定申请。

一旦工伤被认定，已办理退休手续的工伤职工可以依法享受相应的医疗待遇。如果经劳动能力鉴定被鉴定为1-10级伤残，还可以领取相应等级的一次性伤残补助金。这些待遇的支付主体取决于职业病诊断证明书中明确的用人单位是否在该职工从业期间依法为其缴纳了工伤保险费。

总的来说，退休人员在一般情况下是不能报工伤的，但如果是退休后被诊断患上职业病，并且符合相关条件，那么是有可能享受工伤保险待遇的。如果您或您身边的人遇到了这样的情况，建议及时咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更具体的指导和帮助。