辞职后，您之前缴纳的职业年金并不会作废。根据《企业年金办法》的相关规定，当您变动工作单位时，关于您之前缴纳的企业年金（或职业年金，视具体情况而定）的处理方式如下：

1. 新就业单位已建立企业年金或职业年金：

   • 您的原企业年金（或职业年金）个人账户权益将随同转入新就业单位的企业年金或职业年金账户中。

2. 新就业单位未建立企业年金或职业年金，或您处于升学、参军、失业期间：

   • 您的原企业年金（或职业年金）个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。
   • 或者，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户进行暂时管理。
   • 如果原受托人是企业年金理事会，那么需要由企业与您协商选择法人受托机构来进行管理。

综上所述，辞职后您的职业年金不会作废，而是会根据您的新就业单位是否建立企业年金或职业年金，以及您的个人情况，进行相应的转移或继续管理。待您达到企业年金领取条件时，您可以从相应的企业年金账户中领取您的年金权益。