退休过渡期这一表述，并非一个严格定义的术语，但通常我们可以将其理解为从现行退休制度向新退休制度过渡的一个时间段。根据您提供的参考信息，这里所指的退休过渡期大致与渐进式延迟法定退休年龄的实施期间相对应。

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国将从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。因此，如果我们将这一时间段视为退休过渡期，那么它的大致范围就是从2025年1月1日开始，到2040年1月1日结束。

在这一过渡期内，退休制度将逐渐调整，以适应我国人口发展新形势和人力资源开发利用的需要。同时，政府也将积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。

需要注意的是，退休过渡期的具体定义和范围可能因地区、行业或政策的不同而有所差异。因此，在具体应用中，我们还需要根据当地或行业的实际情况进行具体分析和判断。