关于身份证是否可以拍照给用人单位的问题，这主要取决于具体的使用情境和法律法规的要求。一般来说，身份证是个人身份的重要证明文件，包含了许多敏感的个人信息，如姓名、身份证号码、照片等，因此应当谨慎对待。

首先，从信息安全和个人隐私保护的角度来看，不建议随意将身份证照片提供给用人单位或其他任何机构，除非这是出于特定的、合法的、必要的需求。例如，某些招聘流程中可能需要验证应聘者的身份信息，但这通常应通过正规、安全的渠道进行，如现场核验身份证原件或通过官方认证的平台进行身份验证。

其次，如果用人单位确实需要身份证信息来办理相关手续（如入职手续、社保缴纳等），他们通常会要求你提供身份证的复印件或扫描件，而不是照片。这是因为复印件或扫描件相对更容易被识别和验证其真实性，同时也更便于存档和管理。

最后，如果你确实需要将身份证信息提供给用人单位，建议你在提供之前先与用人单位明确沟通，了解他们具体需要什么形式的信息（如复印件、扫描件等），并确认他们是否有合法的理由和必要的需求来获取这些信息。同时，你也可以在提供信息时要求用人单位承诺保护你的个人隐私和信息安全。

综上所述，一般情况下不建议将身份证照片直接提供给用人单位。如果确实有需要，应先与用人单位明确沟通并确认其合法性和必要性，同时采取相应的措施来保护个人隐私和信息安全。