退休返聘人员是可以领取退休金的。退休金是劳动者在达到退休年龄后，根据其在工作期间缴纳的养老保险费用和国家相关规定，由社会保险机构或原工作单位支付的定期生活费用。退休返聘，即退休人员被原单位或其他单位再次聘用，这并不影响其领取退休金。

具体来说，退休返聘人员与聘用单位之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。因此，他们不再享受劳动法意义上的劳动者待遇，如工伤保险、带薪年休假等。但是，这并不影响他们领取已经依法享有的退休金。

在实际操作中，退休返聘人员在领取退休金的同时，还可以根据与聘用单位之间的约定，获得相应的劳务报酬。这两者是相互独立的，互不干扰。

综上所述，退休返聘人员是可以领取退休金的，同时他们也可以根据劳务合同的约定获得劳务报酬。在签订劳务合同时，建议明确约定双方的权利义务，以确保退休返聘人员的合法权益得到保障。