调动单位后，公积金的提取情况主要取决于您所在地区的具体规定以及您的个人情况。一般来说，在以下几种情况下，您可以考虑提取公积金：

1. 与原单位解除劳动关系并封存公积金账户：

   • 如果您已经与原单位解除劳动关系，并且公积金账户已经封存满一定时间（通常是半年），同时您未在异地继续缴存公积金，那么您可以申请销户提取公积金。
   • 提取时，您需要提供与单位终止或解除劳动关系的证明，以及您的身份证和公积金卡或指定银行的一类卡。

2. 新单位未继续缴存公积金：

   • 如果您调动到新单位后，新单位没有继续为您缴存公积金，并且您的公积金账户已经封存满规定时间，您同样可以申请提取公积金。

3. 特殊政策规定：

   • 某些地区可能有特殊政策规定，如完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的职工，可以申请离职销户提取公积金。
   • 在这种情况下，您需要提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论证明，以及与单位终止或解除劳动关系的证明。

4. 公积金转移：

   • 如果您在新单位继续缴存公积金，您可以考虑将原单位的公积金转移到新单位的公积金账户中，而不是直接提取。

在提取公积金时，建议您先咨询当地住房公积金管理中心或银行，了解具体的提取条件、额度、所需材料以及办理流程。您可以通过电话、网上查询或亲自前往相关机构进行咨询。

总的来说，调动单位后公积金的提取情况需要根据您所在地区的具体规定和您的个人情况来确定。在符合提取条件的情况下，您可以按照相关规定办理公积金提取手续。