购进办公用品的进项税额在符合一定条件下是可以抵扣的。以下是具体的分析：
可以抵扣的情形及条件
企业资质：
- 企业必须为一般纳税人，因为小规模纳税人采用简易计税方法，不存在进项税额抵扣的问题。
合法扣税凭证：
- 企业需取得合法有效的增值税扣税凭证，如增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书等。这些凭证上应注明购买方的相关信息以及货物或服务的详细情况。
用途限制：
- 所购买的办公用品必须用于企业的生产经营管理或增值税应税项目。若办公用品用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或个人消费，则进项税额不得抵扣。
实例说明
以一家贸易公司为例，该公司为一般纳税人，购买了一批价值10000元（不含税）的办公用品，并取得了增值税专用发票，发票上注明的增值税税额为1300元。在这种情况下，该公司可以将这1300元作为进项税额进行抵扣。
不可抵扣的情形
- 非应税项目使用：如办公用品专门用于免征增值税项目、集体福利或个人消费。
- 非正常损失：若办公用品在购进后发生非正常损失（如被盗、丢失、霉烂变质等），则对应进项税额不得抵扣，已抵扣的需做进项税额转出处理。
- 扣税凭证不符合规定：如果取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者国家税务总局的有关规定，如发票信息不完整、不准确或虚开等情况，其进项税额也不得从销项税额中抵扣。
操作建议
- 企业在购买办公用品时，应确保供应商提供合法有效的扣税凭证，并仔细核对凭证上的信息是否准确无误。
- 企业应建立完善的财务管理制度，确保办公用品的采购和使用均符合税务规定，避免不必要的税务风险。
- 如遇税务处理疑问或不确定之处，可以直接向我咨询，以确保税务处理的准确性和合法性。
综上所述，企业在购买办公用品时，只要满足一般纳税人身份、取得合法扣税凭证、且用于应税项目等条件，其支付的增值税额是可以抵扣的。但需注意避免将办公用品用于非应税项目或非正常损失等情况，以确保税务合规性。