根据您提供的情况和现行的相关政策，对于“还有8年退休提前办理病退是否合适”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，自2025年1月1日起，根据人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。而在此之前已经按规定领取病退、退职待遇的，实施后原则上继续领取相关待遇。但重要的是，从2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。
针对您还有8年退休的情况，考虑到政策的变化，如果您希望在未来因病提前退休，可能将不再适用原有的病退政策，而是需要按照新的规定申请病残津贴。这意味着，您无法像过去那样通过病退来提前结束工作生涯并领取养老金。
那么，对于您来说，是否合适提前办理病退呢？这主要取决于您的个人情况和未来规划。以下是一些考虑因素：
健康状况：如果您的健康状况确实已经无法胜任当前工作，且经过医学鉴定为完全丧失劳动能力，那么申请病残津贴可能是一个合理的选择。但请注意，这需要严格的医学鉴定和审核程序。
经济状况：提前退休意味着您将提前开始领取养老金或病残津贴，这可能会对您的经济状况产生影响。您需要评估自己的财务状况和未来的经济需求，以确定是否能够承受提前退休带来的经济压力。
工作满意度和职业规划：如果您对当前工作不满意或者已经有明确的退休后的职业规划，那么提前退休可能是一个值得考虑的选择。但请确保您的规划是可行和可持续的。
政策变化：由于政策可能会随着时间和社会情况的变化而调整，因此您需要密切关注相关政策的变化和动态，以便及时做出调整。
综上所述，对于“还有8年退休提前办理病退是否合适”的问题，并没有一个固定的答案。这需要根据您的个人情况和未来规划来综合考虑。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的人社部门或专业的社保顾问。