关于您提出的“退休提前2年内退是否合适”的问题，这实际上涉及到弹性退休制度的具体应用和个人情况的权衡。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，自2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以根据自身和所在单位的情况，自愿选择提前或延后退休。
针对您的问题，如果考虑提前2年内退，即提前时间距法定退休年龄不超过3年的范围内（且退休年龄不得低于原法定退休年龄，如女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁），这是完全可行的。但具体是否合适，需要您从以下几个方面进行综合考虑：
个人健康状况：如果您的身体状况良好，能够胜任当前的工作，且提前退休后可能面临的生活变化（如收入减少、社交圈子变化等）能够适应，那么提前退休可能是一个不错的选择。反之，如果身体状况不佳或提前退休后可能面临较大的生活压力，那么可能需要谨慎考虑。
经济状况：提前退休意味着您将提前结束职业生涯，从而可能影响到您的收入来源。因此，在做出决定前，您需要评估自己的经济状况，包括储蓄、投资、养老金等，确保提前退休后能够维持基本的生活水平。
职业规划：如果您对当前的工作感到满意，且希望继续在职场上发挥余热，那么提前退休可能不是最佳选择。反之，如果您已经对工作失去了热情，或者希望有更多的时间陪伴家人、追求个人兴趣等，那么提前退休可能更符合您的期望。
单位政策：在做出提前退休的决定前，您还需要了解所在单位的相关政策。有些单位可能对提前退休有特定的规定或限制，如需要满足一定的工龄要求、需要经过单位审批等。因此，在做出决定前，务必与单位进行充分沟通。
养老金领取：根据弹性退休制度的规定，如果您选择提前退休，所在单位应不晚于您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请。审核通过后，您将从所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。因此，在提前退休前，您需要确保自己已经满足了领取基本养老金的条件。
综上所述，退休提前2年内退是否合适，需要您根据个人健康状况、经济状况、职业规划、单位政策以及养老金领取等多个方面进行综合考虑。如果您认为提前退休更符合您的期望和需求，且已经做好了充分的准备和规划，那么提前退休是一个可行的选择。但如果您对提前退休后可能面临的生活变化感到担忧或不确定，那么可能需要进一步思考和权衡。