关于“退休时工资五万能拿多少养老金”的问题，我无法给出一个具体的统一数字，因为养老金的计算涉及多个复杂因素。下面我将详细解释养老金的构成、影响养老金数额的因素，并通过一个简化的例子来帮助您理解如何计算养老金。

一、养老金的构成

养老金主要由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。

1. 个人账户养老金：计算相对简单，公式为个人账户余额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休对应139个月。

2. 基础养老金：计算较为复杂，考虑因素包括当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等。具体公式为：(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

二、影响养老金数额的因素

1. 当地上年度在岗职工月平均工资：这一数据直接影响基础养老金的计算。

2. 缴费年限与缴费档次：缴费年限越长，缴费档次越高（即工资越高，缴费基数也相应提高），基础养老金部分也会相应提高。

3. 退休年龄：不仅影响个人账户养老金的计发月数，还可能对基础养老金的计算产生影响。

4. 个人平均缴费指数：反映了参保人的缴费水平，是影响基础养老金的重要因素。它是参保人历年缴费指数的平均值，而缴费指数是本人缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值。

三、简化的例子

假设某职工60岁退休，个人账户余额为5万元，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，缴费年限为30年，平均缴费指数为1（即按照当地社会平均工资缴费）。

1. 个人账户养老金：50000 ÷ 139 ≈ 360元/月。

2. 基础养老金：5000 × (1 + 1) ÷ 2 × 30 × 1% = 1500元/月。

因此，该职工退休后的整体养老金待遇约为：360 + 1500 = 1860元/月。

四、总结

综上所述，退休时工资五万能拿多少养老金是一个复杂的问题，无法给出统一答案。要准确计算养老金数额，需要综合考虑多种因素和个人情况。如果您希望获取更准确的养老金估算，建议您提供详细的个人参保信息，并咨询当地社保部门或我进行个性化计算和咨询。