退休金预发和实发的主要区别体现在其计算依据和调整过程上。以下是对这两者的详细解释：
一、退休金预发
定义：退休金预发是指在新退休人员办理退休手续时，由于当年度的相关参数（如社会平均工资、个人账户记账利率等）尚未公布，因此暂时使用前一年的参数来计算并预发退休金。
特点：
- 预发的退休金并非最终确定的金额，而是基于前一年度参数的估算值。
- 预发期间，退休人员可以按月领取这笔预发的退休金。
二、退休金实发
定义：退休金实发是指当上年度的相关参数公布并在社保业务系统上配置成功后，社保经办机构会用这些新的参数对之前预发的退休金进行重新核定，并据此确定退休人员的最终退休金金额。
特点：
- 实发的退休金是基于最新公布的参数进行计算的，因此更加准确和可靠。
- 实发退休金可能会与预发退休金存在差异，这取决于参数的变化情况。如果参数有所上涨，实发退休金也会相应增加；反之，则可能减少。
- “预发转计发”的过程就是从预发退休金调整为实发退休金的过程，这个过程中会根据实际情况进行补发或扣减。
三、预发与实发的关系
- 预发退休金是退休金实发之前的一个过渡性安排，旨在确保新退休人员在参数公布之前能够按时领取到一定的生活费用。
- 实发退休金是退休金的最终确定金额，它反映了退休人员应享受的真实待遇水平。
四、其他相关事项
- 除了预发和实发之外，退休人员还可以享受年度基本养老金的调整。这通常是根据国家规定进行的，调整幅度和方式会根据当年的政策而定。
- “预发转计发”和“基本养老金调整”都是影响退休人员最终待遇的重要因素。前者是确保退休金计算的准确性和及时性，后者则是根据国家政策对退休金进行动态调整。
综上所述，退休金预发和实发的主要区别在于其计算依据和调整过程。预发退休金是基于前一年度参数的估算值，而实发退休金则是基于最新公布的参数进行计算的。在“预发转计发”的过程中，退休人员的退休金可能会根据参数的变化而进行调整。