认了工伤以后，责任人是否还需要赔偿，这主要取决于工伤的具体情况，以下是详细分析：
第三人侵权导致的工伤：
- 如果工伤是由第三人侵权导致的，那么受害者在享受工伤待遇的同时，还可以向侵权人提出索赔。因为工伤保险与侵权赔偿是基于不同的法律关系，二者并不冲突。例如，如果劳动者在工作期间因交通事故被认定为工伤，且该事故是由第三方违规驾驶所致，那么劳动者既可以获得工伤保险基金的赔付，也可以向侵权第三方主张民事赔偿。
用人单位自身原因导致的工伤：
- 如果工伤是由用人单位自身原因导致的，如安全措施不到位、设备故障等，那么通常由工伤保险基金和用人单位按规定承担工伤赔偿责任。在这种情况下，用人单位一般无需重复赔偿。但是，如果用人单位存在故意或重大过失，那么可能需要承担额外的民事责任。
综上所述，认了工伤以后，责任人是否还需要赔偿并不能一概而论，而是需要根据工伤的具体情况和责任人的身份来确定。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。作为段飞龙律师，我专注于刑事辩护、婚姻家庭、法律顾问、股权转让、劳动仲裁、经济纠纷等领域，如果您有任何相关法律问题，都可以直接向我咨询。