辞职后能否办理退休，这个问题其实主要涉及到的是您是否满足退休的条件，以及辞职这一行为是否会影响这些条件的满足。

首先，我们需要明确退休的基本条件。一般来说，退休需要满足两个主要条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满一定年限（这个年限可能因地区而异，但通常都有明确规定）。只要您满足这两个条件，无论您是否在职，都可以申请退休并领取养老金。

接下来，我们来看辞职这一行为对退休的影响。辞职只是您与当前雇主解除了劳动关系，但这并不影响您之前已经缴纳的养老保险年限和您的退休年龄。换句话说，辞职不会让您的养老保险“清零”，也不会让您的退休年龄突然改变。

因此，辞职后您仍然可以办理退休，只要您满足退休的基本条件。当然，具体办理退休的流程可能因地区而异，您可能需要提供一些必要的证明文件，比如身份证、社保缴纳记录等。建议您在办理前咨询当地的社保部门或相关部门，了解具体的办理流程和所需材料。

总的来说，辞职并不会影响您办理退休的资格和流程，只要您满足退休的条件，就可以按照相关规定办理退休手续并领取养老金。