关于您提出的“退休前工伤复发”问题，这里为您详细解析退休后工伤复发的相关法律规定与待遇：

结论前置：退休后工伤复发的职工，仍可享受一系列工伤待遇，包括工伤医疗待遇、辅助器具配置费用、生活护理费以及可能的停工留薪期补偿（需协商确定）。具体待遇需根据当地政策和个人情况，通过向劳动能力鉴定委员会提出申请并确认。

一、工伤复发确认与鉴定

• 旧伤复发确认：若您退休后认为工伤复发，应向当地劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。委员会将结合您的原始工伤认定材料、治疗记录及康复情况等，综合判断是否为工伤复发。
• 劳动能力复查鉴定：确认工伤复发后，若您的劳动能力发生变化，可在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，再次向委员会提出复查鉴定申请，以便调整工伤待遇。

二、工伤医疗待遇

• 医疗费用支付：根据规定，工伤复发职工在签订服务协议的医疗机构治疗，且费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。
• 一次性工伤医疗补助金：若您退休时未领取一次性工伤医疗补助金，工伤复发治疗费用由工伤保险基金承担。若已领取，部分地区规定复发费用不再由工伤保险基金支付，但特殊情况下可能根据当地政策给予适当照顾。

三、辅助器具配置

• 工伤复发后，若您因生活需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，费用将按国家规定标准从工伤保险基金支付。

四、停工留薪期与生活护理费

• 停工留薪期：虽然退休人员不再有工资收入，但若工伤复发需治疗休息，您可参照停工留薪期规定，与原单位协商确定相应补偿方式。
• 生活护理费：若工伤复发经确认需要生活护理，根据生活自理程度，您将从工伤保险基金按月获得生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

五、申请流程与注意事项

• 及时申请：工伤复发后，请及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，并保留好相关医疗证据和费用票据。
• 咨询专业意见：对于工伤待遇的具体问题和申请流程，建议您直接向我咨询，以确保您的权益得到充分保障。

综上所述，退休后工伤复发的职工应了解自身权益，按照法定程序申请确认与鉴定，并依据相关规定享受相应的工伤待遇。各地政策可能存在差异，具体操作时请以当地工伤保险政策为准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。