钱到公司账上但公司一直不肯给你，这确实是一个比较棘手的问题。首先，我们要明确这笔钱的性质，是工资、奖金、报销款还是其他什么款项。不同的款项性质，处理方式也会有所不同。不过，无论款项性质如何，公司都无权无故拖欠你的钱。
结论前置
公司应当按时支付你应得的款项，如果公司一直不肯支付，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
- 与公司协商：首先尝试与公司进行协商，了解拖欠款项的具体原因，并要求公司明确支付时间和方式。
- 申请劳动仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的款项。
- 提起诉讼：如果劳动仲裁也无法解决问题，你可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
详细分析
与公司协商：
- 在采取任何法律手段之前，与公司进行友好协商是首选。你可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，明确表达你的诉求，并了解公司为何拖欠款项。
- 如果公司给出合理的解释和明确的支付计划，你可以考虑给予一定的宽限期。但如果公司态度强硬或拒绝支付，那么你就需要采取进一步的行动了。
申请劳动仲裁：
- 劳动仲裁是处理劳动争议的一种有效方式。你可以向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据材料。
- 劳动仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果公司不服裁决，还可以向法院提起诉讼。但通常情况下，劳动仲裁的裁决是有法律效力的，公司必须履行。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁无法解决问题，或者你对劳动仲裁的裁决不满，你可以向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明公司的拖欠行为，并请求法院判令公司支付拖欠的款项。
- 法院将依法进行审理，并作出判决。如果公司不履行判决，你还可以申请强制执行。
法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为劳动者提供了通过劳动仲裁解决劳动争议的途径。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》则规定了劳动者可以通过诉讼来维护自己的合法权益。
总之，如果公司一直不肯支付你应得的款项，你可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。在这个过程中，建议你保留好相关证据材料，如工资条、银行流水、聊天记录等，以便在需要时提供证明。