关于补充医疗保险是否需要缴纳个人所得税的问题，这主要取决于具体的政策规定以及补充医疗保险的支付方式。

首先，根据一些地方性的政策规定，比如《关于医疗保险金征收个人所得税问题的通知》(津地税所〔2002〕23号)，在工资总额一定比例（如4%）以内列支的补充医疗保险费，用于职工个人医药费用补助的，是免予征收个人所得税的。但需要注意的是，这类政策往往是地方性的，可能并不适用于所有地区。

其次，从更一般的角度来看，《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)中提到，单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税。虽然这是针对补充养老保险的规定，但也可以类比到补充医疗保险。如果补充医疗保险是以购买商业保险的形式提供给员工的，并且在投保时就量化到了个人名下，那么很可能需要并入工资、薪金所得缴纳个人所得税。

此外，对于补充医疗保险的支付方式也会影响个税的缴纳。如果补充医疗保险是按月计提，但并未在计提时就量化到个人名下，而是在年末统一组织员工报销，那么根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，扣缴义务人向个人支付应税款项时（包括现金支付、汇拨支付、转账支付等），才需要依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款。也就是说，在这种情况下，可能是在报销环节才需要并入工资、薪金所得缴纳个人所得税。

综上所述，补充医疗保险是否需要缴纳个人所得税，以及何时缴纳，都取决于具体的政策规定和支付方式。因此，建议企业在实际操作前咨询当地的主管税务机关或专业的税务顾问，以确保合规操作。