铁路职工离世后，其家属可以领取的补助与抚恤金主要依据职工离世的具体原因以及是否参加了相关保险来确定。以下是对不同情况下可领取的补助与抚恤金的详细解析：

一、因工死亡待遇

若铁路职工因工作原因离世，其家属可以享受以下待遇：

1. 丧葬补助金

   • 标准：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。

2. 一次性工亡补助金

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。

3. 供养亲属抚恤金

   • 条件：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。总和不超过死者生前工资。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。

二、非因工死亡待遇（参加基本养老保险）

若铁路职工非因工（如因病或自然）离世，且已参加基本养老保险，其家属可领取：

1. 丧葬补助金

   • 标准：本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
   • 法律依据：《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》及《中华人民共和国社会保险法》相关规定。

2. 抚恤金

   • 在职人员：根据缴费年限确定发放月数，最高24个月。
   • 退休人员：根据在职时缴费年限和已领取养老金年数确定发放月数，最低9个月。
   • 法律依据：《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。

三、铁路企业内部福利或补偿

除法定待遇外，铁路企业可能根据自身规定为离世职工家属提供额外福利或补偿，如一次性慰问金、生活困难补助等。具体标准和发放方式依企业而异。

四、个人账户养老金余额继承

若铁路职工参加了基本养老保险，其个人账户中尚未领取完的养老金余额，家属可以依法继承。

五、领取流程与注意事项

1. 准备材料：包括死亡证明、与死者关系证明、身份证明等文件。
2. 咨询了解：建议向当地社保部门、单位人事部门或专业律师咨询具体流程和所需材料。
3. 及时申领：按照规定的流程和时间节点进行申请，确保自身权益得到保障。

综上所述，铁路职工离世后，其家属可以领取的补助与抚恤金因具体情况而异。在申领过程中，应详细了解相关政策、准备好必要材料，并按照规定的流程进行申请，以确保自身合法权益得到有效维护。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。