领取失业金前确实需要停保，这通常意味着你的社保关系已经从原单位转出，或者你已经以其他方式（如个人缴费）停止了社保的缴纳。这是因为在领取失业金期间，你被视为失业状态，不应该同时有社保的在职缴纳记录。

具体来说，领取失业保险金需要满足以下条件：

1. 失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险，且累计缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

其中，“非因本人意愿中断就业”通常包括被单位辞退、合同到期不续签、单位解散等情况。如果你主动离职，但离职原因是因为单位拖欠工资、不缴社保等违法行为，也可以被视为“非因本人意愿中断就业”。

在申领失业保险金时，你需要提供身份证或社保卡等相关证件，并通过线上或线下的方式向失业保险经办机构提出申领。如果你之后重新就业，就需要办理失业保险金的停发手续，这可以通过相关的APP或线下经办机构来完成。

总的来说，领取失业金前需要停保，这是确保你符合领取条件的重要一步。如果你对具体流程或条件有疑问，建议咨询当地的失业保险经办机构或人社部门。