针对您提出的问题，关于车主撞了一个70多岁的老人后，保险公司是否会赔偿误工费，这主要取决于老人是否具备劳动能力、事故是否影响了其劳动收入，并且能否提供充分的证据来支持误工费赔偿的诉求。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休年龄并不等同于丧失劳动能力。如果老人在事故发生前仍在工作，无论是全职、兼职还是自营，并且能证明有稳定的收入来源，那么他就被视为具备劳动能力。这是判断老人是否有权要求误工费赔偿的第一个关键要素。

其次，除了具备劳动能力，还需要证明事故确实导致了老人的收入减少。例如，原本通过劳动获得的收入因事故受伤无法工作而减少或停止，且收入减少的期间应与事故导致的治疗期或恢复期相对应。这是判断老人是否有权要求误工费赔偿的第二个关键要素。

最后，老人在主张误工费时，必须提供充分的证据来支持自己的诉求。这些证据包括但不限于劳务合同、工作单位开具的证明或营业执照（自营情况下）以证实工作情况；工资流水、考勤记录或税单等以证明收入情况；以及医院出具的病假单、伤残鉴定报告或治疗记录等以证明因事故导致的无法工作时间和程度。这些证据将作为保险公司或法院判断误工费赔偿金额的重要依据。

综上所述，如果70多岁的老人在事故发生前具备劳动能力且有实际劳动收入，因事故受伤导致收入减少，并能够提供充分证据来证明，那么他有权要求责任人（包括保险公司）赔偿误工费。如果老人没有劳动能力或没有因事故导致收入减少，或者无法提供充分的证据来支持自己的诉求，那么要求赔偿误工费可能不会得到支持。在具体操作中，建议咨询专业的法律人士或保险公司来获取更准确的解答和帮助。