当您在退休时发现职工医保的缴费年限不够时，确实需要关注并妥善处理这个问题，以确保您在退休后能继续享受医疗保险待遇。以下是一些详细的建议和解决方案：
首先，您需要了解职工医保的缴费年限要求。通常情况下，参保人员达到国家法定退休条件时，视同缴费年限和实际缴费年限之和必须满足一定的要求，例如男性需满25年（300个月），女性需满20年（240个月），且实际缴费年限不低于10年（120个月）。只有达到这些规定年限，您和单位才不再需要缴纳基本医疗保险费，并能享受退休人员的基本医疗保险待遇。
如果您的医保缴费年限未达到上述要求，您有以下几种选择：
一次性补缴：
- 在某些地区，政策允许即将退休的职工一次性补交医疗保险费，以满足所需的缴费年数。
- 这种方式需要您一次支付较大的金额，但优点是能确保您在退休后仍能享有医疗保险福利。
继续缴纳：
- 如果您选择继续工作并缴纳医保，或者即使退休后也可以选择继续缴纳，直至累计达到规定的年数。
- 这种方式将涉及一定的个人财务负担，但与失去医保覆盖相比，这是一个值得考虑的选项，因为它能确保您持续享受医保待遇。
转换为居民医保：
- 对于无法一次性补缴或无法继续工作的职工，您可以考虑转为城乡居民基本医疗保险。
- 居民医保虽然福利相对较少，但它提供了基本的医疗保障，并且无需额外缴费（根据个人所在地政策可能有所不同）。
此外，您还需要注意以下几点：
- 及时了解政策：医保政策可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此建议您及时了解当地最新的医保政策规定。
- 咨询相关部门：如果您对医保缴费年限或补缴政策有疑问，可以咨询当地社保部门或医保机构，他们将为您提供更详细和准确的解答。
- 规划个人财务：无论您选择哪种方式解决医保缴费年限不够的问题，都需要合理规划个人财务，确保有足够的资金来支付可能产生的费用。
总之，面对退休时医保缴费年限不够的情况，您不必过于担心。通过了解政策、咨询相关部门并合理规划个人财务，您可以找到适合自己的解决方案，确保在退休后继续享受医疗保险待遇。