关于您提出的“职工医保退休时未缴够15年”的问题，首先我们需要明确的是，您所提及的可能是职工基本医疗保险的缴费年限问题，而非养老保险。不过，两者的处理方式在某些方面有一定的相似性，我可以结合养老保险的相关规定，给您一个相对清晰的解答思路。

对于职工基本医疗保险，虽然各地具体政策可能有所不同，但通常情况下，如果退休时医疗保险的缴费年限未达到规定的最低年限（这个年限可能因地区而异，不一定是15年），您有以下几种选择：

1. 继续缴费：

   • 您可以选择继续缴纳医疗保险费用，直到达到规定的最低缴费年限。这样，在您达到最低缴费年限后，就可以享受退休人员的医疗保险待遇了。

2. 一次性补缴：

   • 部分地区可能允许您在退休时一次性补缴剩余的医疗保险费用，以快速达到最低缴费年限。这种方式的具体政策和操作流程可能因地区而异，您需要咨询当地的医保部门或社保机构以获取准确信息。

3. 转入其他医疗保险：

   • 如果您不希望继续缴纳职工医疗保险，也可以考虑转入其他类型的医疗保险，如城乡居民医疗保险。不过，这种选择可能会影响到您享受的医疗保险待遇和报销比例，因此需要谨慎考虑。

4. 放弃医保待遇：

   • 这是一种较为极端的选择，即您选择不继续缴纳医疗保险费用，也不享受任何医疗保险待遇。然而，这种选择可能会给您未来的医疗支出带来较大压力，因此通常不建议采取。

需要注意的是，由于医疗保险政策具有地域性，不同地区的具体规定可能有所不同。因此，我建议您直接咨询当地的医保部门或社保机构，以了解您所在地区的具体政策和操作流程。

另外，您提到的“15年”可能是指养老保险的缴费年限。对于养老保险而言，如果退休时缴费年限未满15年，根据相关政策规定，您可以选择延长缴费、一次性补缴、转入城乡居民养老保险或终止养老保险关系等方式进行处理。但这一规定并不直接适用于医疗保险，因此您需要针对医疗保险的具体政策进行了解和咨询。