被纪委留置通告后，通常不能继续上班。以下是对此问题的详细分析：

1. 留置措施的性质：

   • 纪委的留置措施是一种严肃的纪律审查手段，通常针对涉嫌严重违纪或职务违法的公职人员。
   • 被留置期间，个人需配合纪委的调查，接受询问、提供材料等，无法正常工作。

2. 工作状态的暂停：

   • 被留置通告后，个人的工作状态通常会被暂停，直至纪委调查结束并作出相应处理。
   • 此期间，单位可能会根据纪委的要求或内部规定，对个人的工作进行临时调整或安排他人接替。

3. 法律后果与后续处理：

   • 若经纪委调查确认存在违纪或违法行为，个人可能会面临纪律处分、职务调整或法律追究等后果。
   • 若调查未发现违纪或违法行为，个人在结束留置后可能恢复工作，但具体安排需根据单位规定和纪委的意见来确定。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如留置期间单位有紧急工作需要个人参与，且纪委同意的情况下，个人可能会被允许在特定条件下继续工作。但这属于极少数情况，需根据具体情况来判断。

综上所述，被纪委留置通告后，个人通常不能继续上班，需配合纪委的调查工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。