关于“退休职工5月1号去世，5月份是否有工资”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 退休金与工资的区别：

   • 退休金是退休职工在退休后享受的养老保障待遇，而工资是职工在职期间提供的劳动所获得的报酬。
   • 退休金的发放通常从退休次月开始，而工资的发放则与职工的实际工作月份相关。

2. 退休职工去世前的工资情况：

   • 如果退休职工在5月1号去世前仍在工作，并且其工资是按月发放的，那么其5月份的工资应当根据其实际工作日数或合同约定进行发放。
   • 需要注意的是，这里的“工资”可能包括基本工资、奖金、津贴等组成部分，具体发放情况需根据单位的规定和劳动合同的约定来确定。

3. 退休职工去世后的待遇问题：

   • 退休职工去世后，其退休金将停止发放，但根据相关规定，其遗属可能享有抚恤金、丧葬补助等待遇。
   • 这些待遇的发放与退休职工的去世时间、缴费年限、遗属情况等因素有关，具体发放标准和流程需咨询当地社保经办机构。

4. 特殊情况说明：

   • 如果退休职工在5月1号去世前已经办理了退休手续，但尚未开始领取退休金，那么其5月份的工资情况需根据单位的规定和劳动合同的约定来确定。
   • 如果单位规定或劳动合同约定了退休职工在去世前仍享有工资待遇，那么其5月份的工资应当按约定发放。

综上所述，退休职工5月1号去世，其5月份是否有工资需根据具体情况来确定。如果退休职工在去世前仍在工作且工资是按月发放的，那么其5月份的工资应当根据其实际工作日数或合同约定进行发放。如果退休职工在去世前已经办理了退休手续但尚未开始领取退休金，那么其5月份的工资情况需根据单位的规定和劳动合同的约定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。