您好，关于退休后养老金的计算方式，它其实是由多个部分组成的，并不仅仅局限于单位缴纳或个人缴纳的部分。下面我为您详细解释一下：
对于企业职工养老保险来说，退休后的养老金主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金以及对于部分“老人”和具有视同缴费年限的人员来说的过渡性养老金。
基础养老金：
- 这部分养老金与您的缴费年限、缴费指数以及退休时上年度全省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资有关。
- 计算公式为：基础养老金 = 参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人月平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 从这个公式可以看出，基础养老金的计算既考虑了个人缴费情况（缴费指数和缴费年限），也考虑了社会平均工资水平。
个人账户养老金：
- 这部分养老金完全来源于您个人在职时缴纳的养老保险费（费率8%部分）及其产生的利息。
- 计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 本人退休年龄对应的计发月数。
- 个人账户养老金的多少取决于您个人的缴费金额、缴费年限以及账户资金的投资收益。
过渡性养老金（仅适用于部分人群）：
- 对于1996年之前参加工作的“老人”和其他有视同缴费年限的人员，还会额外发放过渡性养老金。
- 过渡性养老金的具体计算办法由各省市自行制定，因此各地之间可能存在差异。
综上所述，退休后的养老金计算是一个综合考虑了个人缴费情况、社会平均工资水平以及政策因素等多方面的复杂过程。它并不是简单地只计算单位缴纳或个人缴纳的部分，而是根据一系列公式和规定来确定的。希望这个解释能够帮助您更好地理解养老金的计算方式。