退休并不是直接根据社保累计月数来算的，而是依据国家统一的法定退休年龄政策。不过，社保的缴费年限（即累计月数转换成的年数）确实对退休后能领取的养老金数额有重要影响。

首先，我国采取的是法定退休年龄制度。具体来说，男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，退休年龄都是60岁；女性在企业退休则分成55岁、50岁两档，一般从事管理工作的人55岁退休，工人则可能更早一点，50岁退休。这一标准与工龄没有直接关系，而是按照法定退休年龄来确定的。

其次，虽然退休不是直接根据社保累计月数来算，但社保的缴费年限却是决定退休后养老金数额的重要因素之一。养老金的计算遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。也就是说，养老金缴纳的基数越高、年限越久，退休后到手的养老金就越高。这主要是因为养老金的缴费一部分划到统筹基金里，用来支付已退休人员的养老金；而另一部分则进入个人账户，采取积累制，即个人账户缴费多，相应拿到的养老金就多。

因此，虽然退休不是直接根据社保累计月数来算，但社保的缴费年限对于退休后能领取的养老金数额来说是非常重要的。在年富力强时，建议及时参保、持续参保，并尽量按高标准缴费，以便在退休后能够享受到更高的养老金水平。