走工伤和社保其实并不是相互排斥的，而是有一定的关联和区别。下面我来为您详细解释一下这两者之间的不同。

首先，工伤保险是社会保险的一个组成部分。社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种，它们共同构成了我国的社会保障体系。工伤保险作为其中的一种，主要是为因工作原因受到伤害的员工提供医疗救治、康复服务、经济补偿等保障。

当您提到“走工伤”时，我理解为是指员工因工作原因受到伤害后，通过工伤保险渠道进行申报、认定和享受相关待遇的过程。这个过程通常包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等环节。一旦员工被认定为工伤，就可以享受工伤保险提供的各项待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

而社保则是一个更广泛的概念，它涵盖了所有社会保险险种，包括工伤保险。当您提到社保时，可能是指员工参加的社会保险整体，包括养老保险、医疗保险等各个险种。这些险种各自有不同的缴费标准、待遇享受条件和支付方式。

因此，走工伤和社保的主要区别在于：走工伤是特指员工因工作原因受到伤害后，通过工伤保险渠道进行申报和享受待遇的过程；而社保则是指员工参加的社会保险整体，包括工伤保险在内的多个险种。

另外，值得注意的是，工伤保险的参保和待遇享受通常具有一定的优先性。例如，在建筑业等以建设项目为单位参保的行业中，工伤保险可以优先办理参保手续。这体现了工伤保险对于保障员工权益的重要性。

总的来说，走工伤和社保是密不可分的。工伤保险作为社保的一个组成部分，为员工提供了因工作原因受到伤害后的保障；而社保则是一个更全面的保障体系，涵盖了员工在多个方面的权益。希望这个解释能够帮助您更好地理解这两者之间的区别和联系。