针对您提出的“灵活就业不到退休年龄死了咋办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，如果因病或者非因工去世，其遗属是可以领取遗属待遇的。遗属待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金两部分。

一、丧葬补助金

丧葬补助金的标准是按照参保人员去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。以甘肃省为例，2023年甘肃省城镇居民月人均可支配收入为3319.42元，那么2024年的丧葬补助金标准就是6638.84元。

二、抚恤金

抚恤金的标准则根据去世人员的缴费年限来确定。对于在职人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员），抚恤金以去世时全省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数。发放月数最低为3个月，最高为24个月。

需要注意的是，如果参保人员因病或非因工死亡，且累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和。对于灵活就业人员来说，这部分就是记入个人账户的部分。

三、办理条件

灵活就业人员去世后，其家属需要提供死亡证明（户籍注销证明或医学死亡证明或火化证明）原件，向社保经办机构申领遗属待遇。

总的来说，虽然灵活就业人员在不到退休年龄时去世是一个不幸的情况，但他们的遗属仍然可以根据相关政策领取一定的遗属待遇，以减轻经济负担。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。