用新算法算养老金不一定比实际到手工资高。这个问题涉及多个因素，我们可以从以下几个方面来分析：

1. 算法本身的不确定性：

   • 新算法可能基于不同的假设、参数和模型进行计算，这些都会影响最终的养老金数额。
   • 算法可能考虑的因素包括个人缴费年限、缴费基数、缴费比例、投资收益等，这些因素在不同情况下会有不同的权重和影响。

2. 实际到手工资与养老金的构成差异：

   • 实际到手工资通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等多种成分，而养老金则主要基于个人缴费和单位缴费的积累，以及可能的政府补贴。
   • 工资还可能受到税收、社保缴费、公积金等因素的影响，而养老金则通常不受这些因素的影响（或者影响较小）。

3. 个人情况的差异性：

   • 每个人的缴费年限、缴费基数、投资收益等都不尽相同，这会导致用新算法算出的养老金数额存在很大差异。
   • 对于某些个体来说，由于缴费年限长、缴费基数高或者投资收益好，用新算法算出的养老金可能会高于实际到手工资；但对于另一些人来说，情况可能正好相反。

4. 政策调整的影响：

   • 养老金的计算和发放受到国家政策的影响，政策调整可能会导致养老金数额的变化。
   • 实际到手工资也可能受到政策调整（如最低工资标准、税收政策等）的影响。

综上所述，用新算法算养老金是否比实际到手工资高，取决于多种因素的综合作用。因此，无法简单地给出一个确定的答案。如果你有具体的养老金计算问题或者需要更详细的解释，可以直接向我咨询。