关于生育津贴撤回的最简单方法，实际上并不存在一个统一的“最简单方法”，因为生育津贴的撤回可能涉及多种情况和法律规定。不过，我可以根据一般情况和法律规定，为你提供一些建议和指导。
首先，我们需要明确一点：生育津贴是由社会保险机构按照相关规定发放给符合生育条件的女职工的福利待遇。因此，撤回生育津贴通常不是由个人直接操作的，而是需要遵循一定的程序和法律规定。
以下是一些可能涉及生育津贴撤回的情况及建议：
错误发放：
- 如果生育津贴由于某种原因（如信息录入错误、审核疏忽等）被错误地发放给了不符合条件的人员，那么社会保险机构在发现后可能会进行撤回。
- 在这种情况下，你无需主动操作撤回，只需配合社会保险机构的相关调查和核实工作即可。
主动退回：
- 如果你发现自己不符合生育津贴的领取条件，或者由于某种原因（如离职、调动等）不再需要这份生育津贴，你可以主动与社会保险机构联系，说明情况并申请退回。
- 退回的具体程序可能因地区而异，你需要咨询当地的社会保险机构或相关部门，了解具体的操作流程和所需材料。
争议处理：
- 如果在生育津贴的发放或撤回过程中存在争议（如你认为自己符合领取条件但被告知不符合，或者对撤回决定有异议），你可以通过法律途径进行维权。
- 在这种情况下，建议你先咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构，了解具体的维权程序和法律规定。
综上所述，生育津贴的撤回并不是一个简单的过程，而是需要遵循一定的程序和法律规定。如果你面临生育津贴撤回的情况，建议你先了解具体的法律规定和操作流程，再根据实际情况采取相应的措施。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。