关于申请强制执行工资卡所需提交的手续，以下是详细且清晰的解答：
首先，要明确的是，申请强制执行工资卡通常发生在被执行人未履行生效法律文书确定的义务，且申请人希望通过法律手段来执行被执行人的工资收入以偿还债务的情况下。
一、准备材料
强制执行申请书：这是申请强制执行的首要文件，需要详细填写申请人及被执行人的基本信息、申请执行的内容（包括执行标的、执行依据等）、申请执行的理由等。
生效法律文书：这是执行依据，如人民法院的民事判决、裁定、调解书，或者仲裁机构的仲裁裁决等。这些文书必须已经生效，且明确规定了被执行人应履行的义务。
被执行人工资卡账户信息：为了执行工资卡，申请人需要提供被执行人的工资卡账户信息，包括开户行、账号等。这是为了确保法院能够准确地冻结和划扣被执行人的工资收入。
申请人身份证明：如果是自然人申请，需要提供身份证原件及复印件；如果是公司申请，需要提供公司营业执照原件及复印件，以及法人代表身份证明。
其他相关证据材料：如有必要，申请人还可以提供其他与案件相关的证据材料，以支持其执行申请。
二、提交申请
准备好上述材料后，申请人需要将这些材料提交给有管辖权的人民法院。通常，这会是作出生效法律文书的人民法院，或者是被执行人住所地、财产所在地的人民法院。
三、法院受理与审查
法院在收到申请后，会进行审查。如果认为申请符合法律规定，法院会受理该申请，并向被执行人发出执行通知书，要求其履行义务。如果被执行人未履行义务，法院将采取一系列执行措施，包括冻结和划扣被执行人的工资收入。
四、执行过程中的注意事项
生活费保障：在执行过程中，法院会按照当地的生活水平等因素，为被执行人预留出一定金额以满足其基本生活需求。
工资变化调整：如果被执行人的工资发生变化（如涨薪或降薪），执行的金额也会相应调整。这通常需要被执行人提供相关的证明材料，并经法院审查确认。
执行和解：在执行过程中，双方可以协商达成执行和解协议，变更生效法律文书确定的义务履行方式和期限。但和解协议不得损害国家、集体、第三人的合法利益和社会公共利益。
综上所述，申请强制执行工资卡需要准备一系列的材料，并按照法定程序提交给有管辖权的人民法院。在执行过程中，法院会依法保障被执行人的合法权益，并根据实际情况调整执行措施。