关于“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，应当如何履行安全生产方面的义务”这个问题，我们可以从以下两个方面来详细解答：

一、从业人员依法获得安全生产保障的权利

生产经营单位的从业人员在工作中依法享有广泛且重要的安全生产权利，这些权利旨在全面保障他们的生命安全和身体健康。具体来说，包括以下几个方面：

1. 获得安全保障权：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保生产过程中的安全。
2. 知情权与建议权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并有权对安全生产工作提出建议。
3. 工伤保险与民事赔偿权：单位需依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。在发生工伤事故时，从业人员有权获得及时抢救、医疗救治和工伤保险赔付。若工伤保险不足以弥补损失，还有权要求单位进行民事赔偿。
4. 批评、检举与控告权：从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告，单位不得因此降低员工待遇或解除劳动合同。
5. 拒绝违章指挥与强令冒险作业权：从业人员有权拒绝执行管理人员的违章指挥、强令冒险作业的指令。
6. 紧急避险与停止作业权：在发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。

二、从业人员应当履行的安全生产义务

在享有获得安全生产保障权利的同时，从业人员也负有以自己的行为保证安全生产的义务。主要包括以下几点：

1. 遵守规章制度和操作规程：在作业过程中，从业人员应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。
2. 接受安全生产教育和培训：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。
3. 报告事故隐患：发现事故隐患时，从业人员应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告，以便及时采取措施消除隐患。
4. 正确使用和佩戴劳动防护用品：从业人员应当正确使用和佩戴单位提供的劳动防护用品，以确保自身安全。

综上所述，生产经营单位的从业人员在依法享有安全生产保障权利的同时，也应当认真履行自己在安全生产方面的法定义务。只有这样，才能共同营造一个安全、和谐的工作环境，确保生产经营活动的顺利进行。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。