针对您提出的“灵活就业不办理停保会怎样”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，灵活就业人员参与社保是自愿的，并且可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳。然而，如果您在找到全职工作或其他原因需要停止以灵活就业身份缴纳社保时，未及时办理停保手续，可能会产生以下影响：
社保费用继续扣除：
- 如果您的银行账户与社保缴费账户关联，且未办理停保手续，社保部门可能会继续从您的银行账户中扣除社保费用。这可能导致您不必要的经济支出，尤其是当您已经不再需要或无法承担这笔费用时。
社保记录混乱：
- 未及时办理停保可能会导致您的社保记录出现混乱。例如，当您在未来需要查询或证明自己的社保缴纳情况时，可能会发现存在不必要的缴费记录，这可能会给您带来不必要的麻烦和解释成本。
影响个人权益：
- 虽然灵活就业社保是自愿缴纳的，但如果您在未来需要享受某些社保待遇（如养老保险、医疗保险等）时，可能会因为未及时办理停保而影响您的权益。例如，某些社保待遇的享受可能与您的连续缴纳时间有关，而多余的缴费记录可能无法计入连续缴纳时间。
可能无法及时享受新单位社保：
- 如果您已经找到了新的全职工作，并且新单位需要为您缴纳社保，但未及时办理灵活就业停保手续，可能会导致新单位无法及时为您缴纳社保。这可能会影响您在新单位的社保权益和福利待遇。
因此，为了避免上述可能的问题和麻烦，建议您在不再需要以灵活就业身份缴纳社保时，及时办理停保手续。您可以通过当地社保部门或相关线上平台进行查询和办理。
总的来说，虽然灵活就业社保是自愿的，但及时办理停保手续对于维护您的个人权益和避免不必要的经济支出是非常重要的。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题，并做出明智的决策。