您好，关于您提出的“正常离职是否可以领公积金”的问题，我为您整理了以下详细解答：
正常离职后，在满足一定条件下，您是可以领取公积金的。
一、离职提取公积金的申请条件
- 与单位解除或终止劳动关系：首先，您需要与单位正式解除或终止劳动关系，并办理个人账户封存。
- 封存期满半年：您的公积金账户需要封存满半年。
- 未在异地继续缴存：在这半年期间，您不能在异地继续缴存公积金。如果满足这些条件，您就可以申请销户并提取公积金。
二、离职提取公积金所需材料
在申请提取公积金时，您需要准备以下材料：
- 与单位解除或终止劳动关系证明原件：这是证明您已经离职的官方文件。
- 申请人身份证原件：用于验证您的身份信息。
- 申请人I类银行卡：用于接收提取的公积金余额。
三、提取时限、频次、额度
- 提取时限：个人账户封存满6个月后，您可以开始申请提取。
- 频次：一般情况下，您可以申请一次性提取个人账户余额，并注销个人账户。
- 额度：提取的额度为您个人账户的余额。
四、办理方式
您可以选择以下方式之一进行办理：
- 线下办理：持上述材料到当地的公积金业务网点柜台办理。
- 线上办理：通过某些指定的APP或政务服务网站（如“皖事通”APP、安徽政务服务网等，具体根据您所在地区的规定）进行在线办理。
综上所述，正常离职后，在满足离职封存满半年且未在异地继续缴存的条件下，您是可以提取公积金的。希望这些信息对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。