生完孩子后，并不能马上申请生育津贴。这是因为生育津贴的申请需要满足一定的条件和时间要求。以下是对此问题的详细解答：
一、享受生育津贴的前提条件
首先，要享受生育津贴，用人单位必须为职工按时足额缴纳生育保险费，并且需要达到一定的缴费期限。这个期限因地区而异，有的地区要求连续缴费满6个月，有的则要求9个月或12个月不等。如果缴费时间不满足当地的规定，即使生完孩子也无法申请生育津贴。
二、申请生育津贴的时间要求
其次，生育津贴的申请并非在产后马上就能进行，而是需要在产后的一定时间范围内进行申报。这是因为申请生育津贴需要准备一系列的材料，如医院的生育医学证明、住院费用明细、计划生育证明、身份证或社保卡等，这些材料的获取和准备可能需要一定时间。同时，社保经办机构还需要对这些材料进行审核，以确保申报信息的真实性和合规性。
具体来说，不同地区的申请时间要求可能有所不同。例如，有的地方规定生育津贴申报一般是在女职工分娩或终止妊娠后次月起1年内提交相关材料进行申报；有的地方则可能要求职工在产假结束后3个月内提交申请材料，或者规定在分娩后60天至180天之间申领，甚至有的要求90天内提交申报资料，否则不再受理。
三、实际操作建议
提前了解政策：由于生育津贴的申请条件和时间要求因地区而异，建议产妇或用人单位在申请前务必咨询当地的社保经办机构或查阅相关官方网站，以了解具体的申请条件、时间和流程。
准备齐全材料：根据当地的要求，提前准备好所有需要的申请材料，确保材料的真实性和完整性。
按照流程申请：在确认满足申领条件并备齐所需材料后，应按照当地规定的流程进行申请。这通常包括向所在单位提交申请材料，由单位代为向社保局或相关部门申报。
综上所述，生完孩子后不能立即申请生育津贴，而是需要等待一段时间，并满足一定的条件后才能进行申请。在此过程中，建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确的指导和帮助，确保申请的顺利进行。