关于“生育津贴打几次钱”的问题，这确实是一个因地区政策、单位规定及生育保险基金管理方式不同而有所差异的问题。不过，我可以根据一般情况和特定地区的实践来给您一个全面的解答。
一、一般情况
在多数情况下，生育津贴是一次性发放给女职工的。这种做法简化了操作流程，方便管理，也能确保女职工在生育期间及时获得经济支持。这种一次性发放的方式在多地被广泛采用，但具体执行时还需遵循当地社保部门的规定。
二、特殊情况
尽管一次性发放是常见做法，但在某些地区或特定情况下，生育津贴也可能会分次发放。这可能与地方政策、单位的具体规定或生育保险基金的管理方式有关。例如，有的地区会先发放一部分生育津贴作为初审通过的预付款，待女职工产假期满并提交补充材料后，再发放剩余部分。这种方式旨在确保女职工在产假结束后能按规定返回工作岗位，并继续享受生育保险的相关待遇。
三、广州地区的实践
以广州为例，生育津贴通常是一次性发放到用人单位的账户。用人单位应在职工生育或施行计划生育手术次月起的一年内，向参保地的社会保险经办机构提出支付生育津贴的申请。社会保险经办机构在收到申请及相关资料后，会按照规定的程序进行审核。审核通过后，生育津贴将一次性拨付给用人单位，由用人单位进行后续的核算与支付工作。
四、建议与提醒
综上所述，生育津贴的发放次数并非固定不变，而是因地区、单位及具体情况而异。为了准确了解生育津贴的发放次数和具体规定，建议您密切关注当地的社会保险政策，并及时向相关部门咨询和了解。如果您在广州地区或对其他具体地区的生育津贴发放方式有疑问，欢迎随时向我提问。