当您从灵活就业状态转为单位职工时，社保的参保方式也需要进行相应的调整。以下是从灵活就业转为职工社保的具体流程：
首先，要明确的是，一旦您与单位签订了劳动合同，根据法律规定，用人单位有法定义务为您缴纳社会保险费。因此，您不能再继续以灵活就业人员的身份参保。
接下来，您需要办理的具体手续包括：
个人先办停缴：您需要前往之前办理灵活就业社保的机构或平台，办理停止缴费的手续。这通常意味着您需要提交一些相关的申请材料，并确认停止以灵活就业身份参保。
单位再办就业参保：在您的个人灵活就业社保停止缴费后，您的用人单位将按照在职职工的方式为您办理社保参保手续。这通常包括填写相关的社保登记表，提供您的个人信息和身份证明等。
社保关系转移：在办理完上述手续后，您的社保关系将从灵活就业状态转移至单位职工状态。这意味着您的社保缴费、待遇享受等方面都将按照单位职工的标准来执行。
此外，您可能还关心之前以灵活就业身份缴纳的养老保险费是否会清零。请放心，无论是灵活就业转企业职工缴费，还是因失业等原因中断缴费，您之前的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会清零。
总的来说，从灵活就业转为职工社保需要您个人先办理停缴手续，然后由用人单位为您办理就业参保手续。整个过程中，您的社保关系将实现平稳过渡，之前的社保缴费记录也会得到保留和累计。